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    socialresponsibility

    社會責任

    企業社會責任




    報告期內,思美傳媒始終將社會責任意識貫穿于企業經營發展的各個環節,遵紀守法,規范經營,杜絕發布虛假廣告等損害消費者權益的行為;堅持誠實守信、依法納稅,積極承擔社會公益責任;注重市場、環境、用工與公益方面的價值創造,追求企業與股東、員工、客戶、社會等各個相關方的和諧發展,努力實現企業自身的社會價值,做到經濟價值和社會價值的和諧統一。



    市場責任:提升專業服務,回饋利益相關方

    1)規范公司治理體系,保障股東合法權益


    誠信服務、守法經營始終是思美傳媒可持續發展的重要原則。報告期內,公司嚴格遵守《公司法》《證券法》和中國監證會要求,不斷完善法人治理結構,規范公司運作,加強企業合同管理制度、采購管理制度、企業信用管理、風險控制等各項規章,充分保障全體股東的合法權益。


    報告期內,公司根據《上市公司治理準則》和《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等法律法規和文件精神,結合業務發展及經營管理實際狀況制定了《思美傳媒股份有限公司三重一大決策制度實施辦法》《思美傳媒“黨組織、董事會、總經理辦公會”研究“三重一大”事項清單及決策流程(試行)》《思美傳媒股份有限公司董事會授權管理辦法(試行)》《思美傳媒股份有限公司總經理向董事會報告工作制度》《思美傳媒股份有限公司派駐專職董事、監事管理暫行辦法》《思美傳媒股份有限公司所屬企業董事會工作報告制度》《思美傳媒股份有限公司所屬企業董事會及董事評價暫行辦法》等規章制度,建立和完善科學決策機制,進一步提升公司治理水平。


    年初,公司領導層簽署《思美傳媒股份有限公司廉潔從業承諾書》,明確各類違規行為的管理措施,提高員工的守法合規意識,對各部門和重點崗位進行全面排查廉潔風險工作,逐步推進公司全級次風險防控建設。公司以非媒體類采購項目專項檢查為試點逐步開展效能監察工作,設置紀檢監察專員崗位,強化對公司關鍵崗位、重要人員的監督管理。


    用工責任:構建滿足員工多層次發展的成長平臺

    2)關愛員工,維護員工合法權益


    員工始終是公司發展的根基和創新發展的源泉,公司的發展離不開每一位員工的辛勤勞動。公司始終堅持以人為本,充分尊重并嚴格保障員工的各項權益,按照《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規的規定,完善了勞動用工與福利保障的相關管理制度,為員工打造安全健康的工作環境和和諧向上的企業文化。


    公司依據國家有關規定,除了為員工辦理五險一金外,為員工繳納商業保險,員工除享受法定休假日、年休假、婚喪假、產假假期外,還享受健康關懷假、家庭紀念日假、服務獎勵假、路程假等人性化假期。


    企業的基業長青在人才。公司堅持“有為者有位”和“能者上、優者獎、平者讓、庸者下”的選人用人理念,不斷健全獎懲激勵機制,在人才的“選、育、用、管”上創新機制,為青年人才創造良好的工作環境和健康的成長土壤。公司通過“青年會”,大力培養青年業務骨干和管理人才,為普通員工提供有效的晉升通道。報告期間,公司第八屆“青年會”完成全年的培訓和考核計劃,6名學員從青年會順利畢業。為提升員工專業能力,及時掌握行業最新動態,公司為員工提供豐富的個人學習成長平臺和專業技能培訓課程,不定期開展業務培訓、行業講座、案例分享等活動,內容包括案例分享、電商銷售、私域運營等,幫助員工了解市場、洞悉行業,助力員工自我提升。


    強健的體魄是事業發展的基石。公司舉辦員工運動會,提供員工活動室,并開設多元的體育文化課程,以提高員工的身體素質和健康水平,豐富員工精神文化生活,促進員工全面發展。


    公益責任:投身公益事業,傳遞社會正能量

    3)重視環境保護,實現可持續發展


    環境保護與可持續發展是人類共同的責任。公司不斷推進節能減排宣傳教育,增強員工節能低碳意識。公司全面實施OA自動化辦公系統,提倡員工無紙化辦公,盡量采用電子版文件,必要時,二次利用紙張打印,減少白色污染。公司倡導員工節約用水,勤關水龍頭,鼓勵員工在下班后及時關閉辦公設備,在節假日期間所有電源、電器設備,并拔掉插頭,減少設備的待機時間以節約能耗。另外,公司對空調使用實行溫度控制,除機房等特殊用途外,規定空調使用的室溫以及最高和最低溫度。公司完善遠程辦公設備,推廣視頻電話會議,減少差旅產生的浪費,提高信息傳遞效率。


    公司坐落在美麗的八卦田畔,為配合園區的公共衛生和環境保護管理,公司鼓勵員工低碳出行,上下班盡量使用公共交通,并嚴格做好車輛進出管理工作。公司不斷改進環境管理工作,建立健全ISO14001環境管理體系,并嚴格加以落實。



    4)維系公共關系,參與社會公益事業


    2021年,公司積極履行企業社會責任,主動參與政府組織的各項公益活動中,推動社區進步,傳遞社會溫暖。


    報告期內,公司與南星街道、玉皇山社區共同推進新一次的“春風行動”工作,營造“人人慈善、處處慈善”的良好氛圍。同時,公司積極響應政府組織的“聯鄉結村”活動,開展幫扶項目,通過精準扶貧,推動革命老區建設?!笆澜绔I血者日”前夕,公司黨支部、工會委員會還共同組織無償獻血活動,多名員工積極參與其中,為社會獻愛心。


    為擴大員工視野,增加員工知識和技能儲備,形成良好的閱讀學習氛圍。公司持續推進思美共享圖書館建設,為員工提供公益閱讀和休憩場所。公司每年不定期添置書籍,種類涵蓋廣告營銷、經濟管理、人文藝術、社會科學等,鼓勵員工利用業余時間“充電”學習,提升精神素養,同時,公司鼓勵員工積極捐獻、分享閑置書籍,共建共享式文化空間。

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